Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/20.500.12358/26863
| Title | الممارسات الإدارية وعلاقتها بالنميمة في منظمات الأعمال دراسة حالة على مجموعة شركات بدري وهنية |
|---|---|
| Untitled | |
| Abstract |
تهدف الدراسة إلي التعرف على العلاقة بين الممارسات الإدارية و النميمة التنظيمية للموظفين، ولتحقيق ذلك الهدف تم تصميم استبانة خاصة لهذا الغرض، و قام الباحثان باستخدام اسلوب الحصر الشامل ووزع الاستبانة على جميع موظفي مجموعة شركات بدري وهنية والبالغ عددهم 320 موظف وموظفة. وضحت نتائج الدراسة أن هناك علاقة عكسية ذات دلالة احصائية بين النميمة السلبية وجميع الممارسات الإدارية. أوصت الدراسة بضرورة قيام الشركات بالعمل على تخفيض مستوى النميمة في العمل. |
| Type | Journal Article |
| Date | 2017 |
| Published in | دراسات وأبحاث |
| Series | Volume: 9, Number: 28 |
| Publisher | ASJP |
| Citation | |
| Item link | Item Link |
| License |  |
| Collections | |
| Files in this item | ||
|---|---|---|
| book-13477.pdf | 2.310Mb | |
