Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/20.500.12358/19691
| Title | the impact of job engagement and perceived organizational support on job performance in palestinan academic institutions |
|---|---|
| Title in Arabic | اثر الارتباط الوظيفي و الدعم التنظيمي المدرك على الاداء الوظيفي في المؤسسات الاكاديمية الفلسطينية |
| Type | رسالة ماجستير |
| Date | 2016 |
| Language | العربية |
| Publisher | الجامعة الإسلامية - غزة |
| Citation | |
| License |  |
| Collections |
| Files in this item | ||
|---|---|---|
| file_1.pdf | 24.57Mb | |
